Fiche de poste | Gestionnaire de stock lumière
Identification du poste
Intitulé de poste : Gestionnaire de stock lumière (H/F)
Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous la responsabilité du Responsable de stock
Conditions d’exercice
Contrat : CDI 35H avec période d’essai
Statut : Employé
Date de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Salaire selon profil / expérience
Localisation du poste : S Group | Paris Île-de-France - 1, Allée d'Éffiat - Le Parc de l'Évènement - Bât K2 - 91160 Longjumeau
Déplacements à prévoir sur les prestations (site client) et dans les différentes agences.
Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative)
Le Chargé d’affaires [H/F] est l’interlocuteur privilégié du client dans l’entreprise. Il ou elle analyse les besoins des clients, effectue les visites techniques, afin de rédiger une offre commerciale adaptée. Il ou elle aura la charge de gérer le portefeuille client et sera responsable des engagements pris, de la bonne réalisation du projet et de sa rentabilité.
Gestion du stock
- Test, entretien et rangement du matériel,
- Maintien de signalétiques de rayonnage,
- Mise en place de l’étiquetage des produits,
- Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles,
- Participation aux inventaires physiques,
- Participation aux chargements / déchargements des véhicules,
- Assurer le bon rangement et l’entretien des quais et du dépôt.
Préparation du matériel
- Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock),
- Préparation des matériels en partance,
- Accompagnement technique des techniciens,
- Contrôle de l’avancement des préparations,
- Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements,
- Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst,
Gestion des retours du matériel
- Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement),
- Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d’avarie et prise de photos,
- Transmission des bons de retour au Responsable de Stock.
Respecter et faire respecter les consignes d’hygiènes et de sécurité.
Exigences et compétences
Profil
- Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l’évènementiel
- Permis B
- CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l’entreprise)
- Connaissance technique du matériel indispensable
Qualités requises
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d’initiatives et dynamisme
- Bonne présentation
- Bon sens relationnel
- Respect de la hiérarchie
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance des techniques de préparation
- Gestion du matériel