Fiche de poste | Responsable de dépôt
Identification du poste
Intitulé de poste : Responsable de dépôt (H/F)
Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous la responsabilité du Responsable de site
Conditions d’exercice
Contrat : CDI avec période d’essai
Statut : Cadre | Forfait journalier
Date de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Salaire selon profil et expérience
Localisation du poste : S Group | Méditérranée - 5269 Rue Jean Chaptal - 30340 Méjannes-Lès-Alès
Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences.
Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative)
De la réception de marchandises, au retour au dépôt en passant par le stockage, le responsable de dépôt (H/F) est celui qui organise tous les stockages, les trajets et les livraisons de produits.
Entre gestion et travail physique, le Responsable de dépôt est polyvalent et est un expert logisticien.
Gestion du dépôt
- Assurer la productivité optimale des opérations de gestion des flux physiques du dépôt,
- Garantir le respect des procédures de réception, de stockage et d'expédition des marchandises,
- Superviser les opérations journalières ainsi que les activités quotidiennes du dépôt,
- Contrôler et gérer les stocks, en tenant compte des impératifs de qualité, de contrôle des stocks, de gestion de l’espace, la logistique, de productivité, de coût et de délais,
- Gérer l’inspection régulière des équipements, outils et engins, et superviser la maintenance générale du dépôt en fonction des besoins,
- Superviser et gérer la logistique du dépôt.
Gestion du personnel
- Maintenir et faire respecter un environnement de travail sécurisé et sain en établissant, en suivant et en appliquant les normes et procédures conformément aux exigences légales,
- Superviser, organiser, et diriger le personnel du dépôt (en lien avec le Service RH),
- Former les équipes du dépôt pour résoudre les problèmes opérationnels journaliers,
- Planifier le travail des équipes et superviser les opérations,
- Se réunir quotidiennement avec les Gestionnaires de stocks pour évaluer, analyser et élaborer des plans d’action permettant d’optimiser la productivité.
Respecter et faire respecter les consignes d’hygiènes et de sécurité.
Exigences et compétences
Profil
- Formation BAC +2 minimum (BTS ou DUT) en transport et logistique
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en logistique dans une fonction managériale
- Expérience dans le domaine événementiel grandement appréciée
- Permis B + véhicule
- CACES R 489-3 (Peut être dispensé par l’entreprise)
- Connaissance technique du matériel indispensable
Qualités requises
- Expérience préalable en gestion de dépôt ou dans un rôle similaire
- Connaissance des systèmes de gestion des stocks
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellente organisation et capacité à résoudre les problèmes
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manutention des marchandises
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Management d’équipe
- Capacité à fédérer
- Capacité à prioriser