Fiche de poste | Technicien lumière

Identification du poste


Intitulé de poste : Technicien lumière (H/F)

Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous la responsabilité du Responsable de stock

Conditions d’exercice


Contrat : CDI 35H avec période d’essai [Heures supplémentaires – Travail de nuit et Week-Ends possibles]
Statut : Employé
Date de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Salaire selon profil et expérience
Localisation du poste : S Group | Méditérranée - 5269 Rue Jean Chaptal - 30340 Méjannes-Lès-Alès
Déplacements à prévoir sur les prestations (site client) et dans les différentes agences.

Principales missions et activités associées (liste non exhaustive et non limitative)


Gestion du stock au dépôt

  • Test, entretien et rangement du matériel,
  • Maintien de signalétiques de rayonnage,
  • Mise en place de l’étiquetage des produits,
  • Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles,
  • Participation aux chargements / déchargements des véhicules,
  • Assurer le bon rangement et l’entretien des quais et du dépôt.

Préparation du matériel avant prestation

  • Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock),
  • Préparation (contrôle qualitatif et quantitatif) des matériels en partance,
  • Remontées des informations au Responsable de stock pour mise à jour des bons Locasyst.

Gestion des retours du matériel

  • Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement),
  • Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d’avarie et prise de photos,
  • Transmission des bons de retour au Responsable de Stock.

Déploiement sur site client

  • Installer tout le matériel lumière et adapter les réglages nécessaires sur site client,
  • Réaliser les câblages et branchements sur les lieux de prestation,
  • Vérifier la qualité lumière tout au long des évènements et lancer les effets lumières si nécessaires,
  • Intervenir et résoudre les problèmes lors de dysfonctionnements (rendre compte),
  • Garantir l’entretien du matériel, son transport et sa maintenance,
  • Travailler en équipe avec tous les intervenants.

Respecter et faire respecter les consignes d’hygiènes et de sécurité.

Exigences et compétences


Profil

  • Formation, qualification ou titre pro. dans les secteurs du son et de l’audiovisuel
  • Expérience dans le secteur évènementiel indispensable
  • Permis B
  • CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l’entreprise)
  • Connaissance technique du matériel indispensable

Qualités requises

  • Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d’initiative et dynamisme
  •  Résistance au stress
  •  Bon sens relationnel
  •  Maîtriser toutes les techniques liées au montage, réglage, et démontage des équipements et du matériel lumière
  •  Connaissance des outils informatiques
  •  Connaissance des techniques de préparation et du matériel indispensable
  •  Gestion du matériel

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